郑州富士康工厂宣布重奖出勤员工,那些离开的工人,他们的权益如何保障...
郑州富士康工厂宣布重奖出勤员工，那些离开的工人， 他们的权益其实还是很难保障的，因为在富士康也有一些规定，如果员工旷工请假等超过一段时间以上就属于是自动离职了，当然这也是企业内部的一些规定，而我们也要看具体富士康会给这些离开工人什么样的待遇了？。
首先是被迫离职的员工可以通过协商维权。依法单方解除劳动合同的，用人单位需要向其支付赔偿金；公司违法解除合同的，员工可以要求继续履行合同或者支付赔偿金。
针对近期关于富士康郑州园区的相关情况，富士康已作出最新回应，明确表示将全力保障愿意返乡的员工顺利回家，并再次提高了出勤补贴标准。全力配合政府，保障返乡员工顺利回家 富士康表示，对于有返乡意愿的员工，公司已于10月30日起全力配合政府统一组织人员和车辆，为返乡员工提供必要的协助。
注意!!加拿大推出工人封锁福利金,每月1200加币
加拿大推出工人封锁福利金，每月1200加币。从10月24日至2022年5月7日，加拿大政府为因政府实施卫生封锁而导致工作中断的工人，发放新的福利金，即加拿大工人封锁福利金（CWLB，The Canada Worker Lockdown Benefit）。这些工人每周可领取300加币，每月则可领取1200加币。
政府补贴：加拿大政府推出了多项补贴政策，其中最大的是CERB（加拿大紧急响应福利金）。该政策为3月15日以后失去收入的人提供每周500加币的补贴，一个月下来可达2000多加币。夫妻两人加起来接近4500加币，足以覆盖一家三口的基本生活费。社区支持：在隔离期间，加拿大的社区也发挥了重要作用。
提案内容：自由党提出的全民基本收入政策提案，呼吁永久实施类似于每月$2000加币的加拿大紧急反应福利金（CERB）的补助。然而，这一数字并非最终确定的补助金额，而是作为讨论和进一步研究的起点。提案还涉及增加对老年保障金（OAS）的投入、实施全民药物保险计划以及其他多项社会福利和经济发展措施。
社区工作者年龄限制
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，这意味着社区工作者的最低年龄限制为16周岁。最高年龄限制则通常参照国家的退休年龄政策，并可能因岗位或项目的特殊需求而有所调整。综上所述，社工上岗是否有年龄限制以及具体的年龄限制是多少，需要查看具体的招聘公告或岗位说明。
退休年龄：社区居委会专职工作人员（包括社区书记）的退休年龄一般为男性60岁，女性55岁。但具体退休年龄还可能受到个人工龄、工作性质（如是否从事有害身体健康的工作）以及劳动能力等因素的影响。综上所述，要了解特定地区或具体政策下的社区书记年龄限制，建议查阅当地相关部门的官方文件或咨询专业人士。
因此，46岁仍然可以应聘社工，但需要满足相应的学历和工作年限要求，并注意实际招聘中的年龄限制。社工报考条件是拥有高中或中专学历，并拥有助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年。拥有社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年。
就在刚刚!加拿大又宣布发疫情福利了!你要汇款回国吗?
1、加拿大宣布新的疫情福利，但无需因此考虑立即汇款回国 加拿大政府于近期提出了一项新的援助法案，旨在为COVID-19大流行中尚未恢复的企业提供财政支持，并向因公共卫生命令失业的工人发放收入补助。这一新福利名为“加拿大员工封锁补助”（Canada Worker Lockdown Benefit，简称CWLB）。
2、通常情况下，申请人的有效工作机会失去后，确实可能会影响到他们的省提名资格。但加拿大移民部近期考虑到很多人受疫情影响而失业，因此出台了一系列临时措施来缓解这一困境。
3、成为加拿大居民可享受福利：社会福利金、失业金、收入保障津贴、医疗保健福利、假期、退休金计划、养老金、牛奶金、托儿补助金、政府房、配偶津贴等福利。
4、下飞机后硬仗才刚刚开始，准备好黑码和护照先排队做鼻咽拭子，过边检，拿行李过海关，这个过程非常之久。
5、加拿大西海岸港口面临罢工风险 然而，就在美西港口劳工协议达成之际，加拿大西海岸港口却传出了罢工的消息。由ILWU Canada代表的7000多名工人以压倒性多数投票赞成支持罢工，这将影响加拿大西海岸的多个港口，包括其两个最大的门户——温哥华港和鲁珀特王子港。
6、只要离开加拿大境内就可以，但是要有出关入关的行为。
又发钱!有工资也能领!特鲁多提议CRB复苏金每周$500~
特鲁多提议的CRB复苏金每周为$500，以下是详细解析：提议背景：杜鲁多的自由党政府在提交施政报告后，昨日向国会提交了一份新的法案，提议将失业工人领取的福利金提高至每周500加币。这项提议旨在应对当前的经济形势，为失业工人提供更多的经济支持。
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希望本篇文章《疫情每位工人补助多少钱：疫情补助工资标准》能对你有所帮助！
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